Il est essentiel d'enthousiasmer les apprentis pour leur métier afin d'augmenter leur motivation, leurs performances et leur satisfaction. Domenica Mauch de Yousty.ch - le plus grand portail de formation professionnelle indépendant de Suisse - a expliqué comment il est possible d'aller chercher la génération Z.
Pénurie de main-d'œuvre qualifiée, toujours plus de places d'apprentissage et en même temps toujours moins d'apprentis. A une époque où la pénurie de main-d'œuvre ne cesse de s'aggraver, la génération Z et les générations suivantes revêtent une importance particulière sur le marché du travail. Aujourd'hui, on se bat pour chaque travailleur. Dans ce contexte, il est important d'enthousiasmer pour les métiers la génération Z, qui peut choisir parmi un énorme éventail de places d'apprentissage et qui sait en même temps de mieux en mieux ce qu'elle veut. La joie et la passion doivent être perceptibles et transmises. La numérisation et les médias sociaux marquent les jeunes et c'est là que l'on peut les atteindre. Il s'agit de les aborder d'égal à égal et de leur montrer le sens de l'activité et les possibilités de carrière.
